Gut zu wissen
In Luxemburg hast du gesetzlich mindestens 26 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Viele Firmen geben mehr, das steht in deinem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag.
Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Sonntag oder einen freien Tag, bekommst du dafür einen Ersatztag frei.
Nicht genommener Urlaub verfällt in der Regel am Jahresende. Übertragen bis Ende März geht nur, wenn der Arbeitgeber zustimmt oder du ihn aus betrieblichen Gründen nicht nehmen konntest. Frag im Zweifel bei deiner Firma nach.
Quelle: guichet.lu – Urlaub (congé annuel)