In Luxemburg bekommst du bei Krankheit lange deinen vollen Lohn. So läuft es.
Erst der Arbeitgeber, dann die CNS
77 Tage
zahlt der Arbeitgeber (in 18 Monaten)
78 Wochen
zahlt die CNS höchstens (in 104 Wochen)
Dein Arbeitgeber zahlt den vollen Lohn weiter, bis zum Ende des Monats, in dem dein 77. Krankheitstag liegt, gerechnet über die letzten 18 Monate. Danach übernimmt die Krankenkasse CNS: 100 % deines Lohns, höchstens bis zum Fünffachen des Mindestlohns. Insgesamt gibt es Krankengeld für höchstens 78 Wochen innerhalb von 104 Wochen.
Quelle: guichet.lu – Lohnfortzahlung bei Krankheit
Quelle: CNS – Krankengeld für Arbeitnehmer (26.03.2025)
Quelle: CNS – Dauer des Krankengelds
Deine Pflichten
Am ersten Tag dem Arbeitgeber Bescheid sagen. Den Krankenschein spätestens am 3. Tag beim Arbeitgeber abgeben und spätestens am 3. Arbeitstag an die CNS schicken. Wie das genau geht, steht im Leitfaden Krankmeldung.
Die CNS darf dich ab dem ersten Tag kontrollieren. Bist du bei einer Kontrolle nicht zu Hause, musst du das innerhalb von 3 Werktagen erklären. Ohne Erlaubnis ins Ausland fahren oder eine Kontrolle verweigern kann das Krankengeld kosten.
Ausgehzeiten laut Gewerkschafts-Broschüre: in den ersten 5 Tagen gar nicht, danach 10 bis 12 Uhr und 14 bis 18 Uhr, außer der Arzt erlaubt mehr. Den aktuellen Stand sagt dir die CNS.
Quelle: guichet.lu – Lohnfortzahlung bei Krankheit
Kündigungsschutz
Weiß dein Arbeitgeber von der Krankheit, darf er dir in der Regel 26 Wochen lang nicht kündigen, gerechnet ab Beginn der Krankheit. Gegen eine Kündigung musst du innerhalb von 3 Monaten klagen. Sind die 78 Wochen Krankengeld ausgeschöpft, endet der Vertrag von selbst.
Quelle: OGBL – Broschüre Krankheit (2020)
Das ist eine Erklärung, keine Beratung. Bei langer Krankheit hilft das Info-Center deiner Gewerkschaft oder die Chambre des salariés, kostenlos.